Proyecto "Caminando Villaguay"

Proyecto: “Caminando Villaguay”

Secuencia de Actividades

Previo a la Caminata

Indagación de conocimientos previos:

a)       ¿Qué es organizar, ordenar? Busca en diccionarios.

b)      Nombra sistemas que tengan una organización u orden.

 Cuando la palabra organizar, se extiende a los sistemas sociales, o sea a un conjunto de personas, se habla de organizaciones. Pero un conjunto de personas no son organizaciones sólo por juntarse!!!

Construimos el concepto de organizaciones a partir de observar el video: Estructura Organizacional.

Actividades durante la Caminata

Realiza una lista de organizaciones que observes durante la caminata, todas las que puedas.

Luego de la Caminata

Las organizaciones, se clasifican de acuerdo a distintos criterios, pero el objetivo es el principal que marca el rumbo de las organizaciones. Si echamos un vistazo a la lista de organizaciones que hicimos en la caminata, reconocemos que algunas tienen como fin el ganar dinero y otras no.

ü  Las organizaciones sin fines de lucro  tienen la finalidad principal de brindar un servicio a sus asociados o al público en general, pero no es su objetivo el beneficio económico, a pesar, de que el dinero es un recurso para poder funcionar.
- Cooperativas y Mutuales: destinadas a prestar servicios entre sus asociados.
- Sindicatos: para defender los derechos de los trabajadores.
- Cámaras Empresariales: para defender los derechos patronales.
- Religiosas: para brindar un apoyo espiritual.
- Clubes Deportivos y Sociales: para la práctica de los deportes y encuentros sociales.
- Organizaciones Culturales: consagradas a la difusión de la cultura, etc.

ü  Las organizaciones con fines de lucro son entidades dedicadas a la explotación de cualquier tipo de actividad económica con la finalidad principal de obtener beneficios. Según el tipo de actividad que explotan se las clasifican en:
- Primarias: dedicadas a la extracción de materias primas de la naturaleza: agrícolas, ganaderas, mineras, forestales, etc.
- Industriales: que transforman la materia prima en productos elaborados: siderurgia, metalurgia, de la construcción, etc.
- De servicios: el llamado sector terciario, que ha adquirido notable desarrollo en los últimos años: comercio, servicios personales, comunicaciones, transporte, etc.

Formamos equipos de trabajo para las siguientes actividades:

Organización: _______________________________________________________________

 Investigamos acerca de su origen y actualidad:

a)    Año de fundación
b)      Nombre del o los fundadores
c)       Producto que fabrica/comercializa
d)      Necesidad de la sociedad que satisface
e)       Surge con los mismos objetivos que tiene hoy?
f)        Problemáticas actuales
g)       Proyectos futuros
h)      Qué sucedería si esta institución desaparece?
i)        Buscar información complementaria en libros de escritores locales, Internet, noticias de diarios, fotos antiguas o actuales, museo, etc.

Para poder realizar el informe sobre la Organización, es necesario utilizar algunas técnicas de recolección de información, por ejemplo, búsqueda de datos en bibliografía escrita y en medios digitales. Leer la mayor cantidad de información posible a fin de obtener una visión integral de la organización en estudio para poder diseñar la entrevista, técnica que les permitirá conocer las personas involucradas en la misma y la realidad actual que atraviesa.

La Entrevista

La entrevista es un acto de comunicación oral que se establece entre dos o más personas (el entrevistador y el entrevistado) con el fin de obtener información o una opinión. En este tipo de comunicación oral debemos tener en cuenta que, aunque el entrevistado responde al entrevistador, el destinatario es el público que espera leer o escuchar la entrevista.

Partes de una Entrevista:

Presentación: Toda entrevista debe tener una presentación del personaje, en la cual se den a conocer datos sobre su personalidad o rol en la organización, y el motivo por el cual se le entrevista.

Preguntas: El cuerpo de la entrevista lo forma el grueso de las preguntas y respuestas. A través de ellas obtenemos toda la información.

Conclusión: La conclusión debe ser un párrafo o frase de salida que indique al lector que la entrevista ha concluído. También puede darse por culminada una entrevista de otras maneras: con una frase de agradecimiento al entrevistado, con un breve resumen que destaque lo hablado...

Tipos de Preguntas:

En una entrevista debemos diseñar diferentes tipos de preguntas:

•  Preguntas cerradas: son preguntas de las cuales el entrevistador espera una sola respuesta muy concreta y concisa. ¿Trabaja aquí? ¿Qué rol cumple? 
• Preguntas abiertas: son preguntas que suelen dar lugar a respuestas amplias, ya que el entrevistado puede expresarse libremente sobre el tema planteado. ¿Qué opina sobre .... en la actualidad? ¿Qué planes tienen proyectados para....?
• Preguntas hipotéticas: Son aquellas que plantean al entrevistado situaciones supuestas, un como si... ¿Qué haría usted si fuese....? ¿Cómo trataría la problemática X si no existiese...?
• Preguntas de sondeo: Son preguntas que permiten al entrevistador profundizar en un tema. ¿Por qué...? ¿Para qué...? ¿Qué sucedió después?
• Preguntas - Comentario: Muchas veces el entrevistador no formula una pregunta sino que efectúa un comentario o inicia una frase inacabada, todo ello hace que el entrevistado responda como si se hubiese hecho la pregunta. Desde 1990 se intenta solucionar el problema X y ahora... 

Chicos! Sus trabajos de investigación del Proyecto "Caminando Villaguay" deben tener registro de búsqueda de información en diarios, revistas, páginas web, libros de autores locales, museo, fotografías, etc.

Recuerden que deben leer información histórica y actual para diseñar una buena entrevista, la cual debe incluir preguntas de todos los tipos anteriormente presentados. 

Fecha de Entrega del Informe: Martes 12 de Agosto de 2014 en Carpeta A4, puede ser escrito a mano o en computadora, no siendo éste un requisito de aprobación. Debe incluir una carátula, un índice y la presentación de la organización, escrita por ustedes, donde relatan desde el inicio (parte histórica) hasta la actualidad. En esta parte se redacta un texto a partir de toda la información encontrada, incluída la entrevista. Pueden incluir, en hoja aparte la "descripción" (buscar cómo describir correctamente) del edificio. Al final se coloca, un Anexo con las entrevistas detalladas, fotocopias, fotografías, artículos, planos, etc. que complementan el cuerpo del informe.

Cualquier duda, deben escribir como comentarios debajo de esta publicación para que pueda contestarles y no se retrasen esperando hasta la próxima clase.

Evaluación

• Respetar la fecha y forma de entrega, detalladas anteriormente.
• Diseño de entrevistas, correcta redacción de la información, recolección de datos.
• Trabajo grupal: asistencia, colaboración y predisposición al trabajo.

¡Buena suerte en el trabajo y adelante que ustedes son excelentes estudiantes!

¡Vamos por más!